Продолжительность: 18 академических часов.

Целевая аудитория:

1. Лица, желающие получить профессию бухгалтера или специалиста отдела кадров.

2. Лица, работающие бухгалтерами и желающие научиться работать с программой 1C: Зарплата и кадры.

Цель курса:

Освоение компьютерной программы для расчета заработной платы и ведения кадрового учета на предприятии.

Описание курса

Курс содержит рекомендации по установке программы, по заполнению справочника �Подразделения�. В курсе подробно рассматриваются вопросы, связанные с ведением штатного расписания, заполнением на компьютере кадровых документов при приеме на работу, увольнении, ведении данных о работнике. Важной частью курса является тема �Журналы расчетов�, в которую включены все важнейшие расчеты зарплаты работников.

По окончании курса Вы будете уметь:

• работать со стартовым помощником;

• создавать константы;

• заполнять справочник �Подразделения�;

• вести штатное расписание;

• заполнять справочник �Сотрудники�;

• принимать сотрудников на работу;

• оформлять увольнение работников;

• редактировать кадровую информацию;

• вести учет отработанного времени;

• вводить начальные данные для расчетов;

• вести журналы расчетов;

• выплачивать деньги через кассу.

Обязательная предварительная подготовка к курсу:          

-         курс �Компьютер от А до Я� или эквивалентная подготовка.

                 Наличие предварительной подготовки является залогом успешного обучения. Слушателю следует прочитать программу указанного курса и самостоятельно оценить, есть ли знания и опыт, эквивалентные данной программе.

Если Слушатель обладает знаниями менее 85-90% рекомендуемого курса, то необходимо получить предварительную подготовку. Только после этого возможно качественно обучиться на выбранном курсе.

В курсе рассматриваются следующие вопросы:

Тема №1. Введение. Описание конфигурации 1С: Предприятие.

Постановка расчета заработной платы на предприятиях. Автоматизация процесса расчета с помощью системы 1С: Зарплата и кадры. Общие рекомендации в освоении программы. Порядок выполнения работы. Описание конфигурации 1С: Предприятие.

Тема №2. Стартовый помощник.

Стартовый Помощник. Константы. Заполнение справочника "Подразделения". Категории и должности.

Тема №3. Штатное расписание.

Штатное расписание. Заполнение справочника "Сотрудники". Прием на работу. Данные о сотрудниках. Дети сотрудников. Редактирование кадровой информации. Разряды рабочих. Многосменная работа. Учет отработанного времени. Внутреннее совместительство. Удержания в Пенсионный фонд. Дотации на питание и проезд. Ввод начальных данных для расчетов.

Тема №4. Журналы расчетов.

Журналы расчетов. Выполнение расчетов. Выплата денег через кассу. Депонирование. Выплата с депонента. От начала месяца до выплаты зарплаты. Документ �Начало месяца�. Ввод аванса. Кадровые перемещения. Увольнение. Ввод отклонений. Доплаты. Ввод премий.  Ввод нарядов.